河南省平顶山市委、市政府近日决定，对年度考核在称职以上等次的非在职大学生村干部，统一办理养老保险、医疗保险及大病救助保险。

    这一决定将从２００８年１月起正式实施。三项保险由大学生村干部任职村所在的县（市）区参照乡镇、街道事业单位人员的标准，采取政府财政与个人相结合的办法缴纳。单位负担的经费由县级财政在预算中足额安排；个人负担的经费由县（市）区大学生村干部管理办公室代扣代缴。平顶山市委、市政府还要求各县（市）区严格按照上述标准执行，做到足额参保，应保尽保。

    平顶山市委组织部相关负责人陈勋章说：“为非在职大学生村干部缴纳‘三保险’的根本目的，是为他们踏实工作，扎根农村，解除后顾之忧和提供多重经济保障。”

    平顶山市从２００３年开始选派大学生担任村干部，至今已经累计选派了２６３７名，平均年龄２７．５岁，本科学历的占３３．８％，大专学历的占６６．２％。平顶山市已经于今年初实现了每个行政村一名大学生的目标。

    与此同时，从１１月开始，平顶山市非在职大学生村干部享受新的生活补贴，见习期满后，大专学历的每人每月的生活补贴提高为９００元，本科学历的提高为１０００元。