直到《康熙来了》的出现，使访谈节目有了新的生机。这是一档灵活性极强的节目，可以依仗单个明星优势，也可以从话题出发（甚至制造话题），还让观众参与其中。嘉宾也是五花八门。主持人的亦正亦邪给访谈提供了宽泛的尺度，free style的风格发挥到极至。随后，台湾电视兴起了一股访谈节目风潮，但却是百花齐放，各有千秋。现在，该节目与《国光帮帮忙》和《桃色蛋白质》成了娱乐访谈节目中鼎立的三足。 

        内地的娱乐节目往往是跟风之作，从欧美到日韩，从日韩到港台，从港台到内地似乎一直是娱乐的发展趋势。模仿其实并不是一种错误，错误的是完全照抄地模仿。节目的生存有赖于自身的特点。湖南电视因为嗅觉敏锐而依附娱乐模仿上位，而走在最前面的试验家非湖南经视莫属。顺理成章地，湖南经视也在十点档的访谈节目捷足先登，、尽管第一个吃螃蟹的不是它，而是长沙女性频道的节目《熊黄可乐》。这次的试验尽管表面上光鲜亮丽，实质上却是该台娱乐节目最失败的一次嫁接。该节目从包装到布景到主持人角色设定全盘抄袭《康熙来了》，而节目内容又仅仅局限于明星访谈，整体上很粗糙。但是内地的娱乐节目的生存环境明显好于台湾，因为跟风速度缓慢，不可能一时之间培育出多个竞争者，加上境外节目的屏蔽，该节目自然是不会夭折的。网络资源使《康熙来了》深得青年观众喜欢，《娜可不一样》便委曲求全，成了热衷明星八卦的中年妇女的必修课，为她们的生活提供了新的谈资。 

        访谈节目的突破和困境永远是并存的，即两者是互照性的。新的突破往往为下一个困境埋下伏笔。而访谈节目的两大重要因素——主持人和节目角度——成了这个循环的主角。大部分的访谈节目成功得益于主持人的成功。正经的蔡康永和搞笑的小s的反差擦出了最亮的火花，国光帮的三种典型男人形象的塑造也相当有特色，吴淡如的女性视角相当犀利。还有很早就做访谈的张小 燕依托的是个人丰富的人生阅历和谈话技巧，与美国的Oprah类似。戴军和李静的则成功在于他们的默契。一个成功的访谈者最基本的条件是对被访者的尊重，应该认真聆听被访者的回答，而不应该趾高气昂。对话关系是平等的，既不能鄙视对方，也不应该以崇拜者的身份出现。在这方面，蔡康永，张小燕和Oprah做得非常好。其次，主持人的个人素养非常重要。访谈不是播新闻，因此会遇到很多的“意外”，而成功的主持人总能成功应对。这一点在知性节目中尤为重要，主持人应该要能够驾御整个访谈的方向。但是，有些“表面”上看起来主持人拿捏恰当的访谈却是建立在彩排基础上的。这种节目的效果不好，访谈的真实性和真诚度下降。如果一个访问者自身的修养达到一定程度时，是能够很好地把握住现场的走向的，也能捕捉到被访者的一些细节。内地的主持人在这方面确实很欠缺。